2022年4月6日下午，福爾盾消防科技集團(tuán)員工代表們在龍子湖商務(wù)中心召開第一季度會議。

會議中，各中心負(fù)責(zé)人對第一季度工作進(jìn)行了匯報，并對第二季度工作開展進(jìn)行規(guī)劃。  

總裁李松芝進(jìn)行了重要講話：

李總指出，企業(yè)要關(guān)注疫情但不懼怕疫情，發(fā)揮優(yōu)勢，抓住機(jī)會，涅槃重生，搶占市場機(jī)遇。

深化企業(yè)管理，管理方式數(shù)據(jù)化、表格化，管理形式更加公開化、透明化；

提高學(xué)習(xí)力：學(xué)習(xí)力的發(fā)揮就是企業(yè)成長力的結(jié)果，要向身邊具有正能量的優(yōu)秀個人、團(tuán)體、企業(yè)學(xué)習(xí)，專心、專注做好產(chǎn)品，完成本職工作；

加強執(zhí)行力：“理想努力了就是夢想，放棄了就是妄想”，想到就要做到，說到更要做到，實踐是見證成功最好的標(biāo)準(zhǔn)；

學(xué)會做人：只有做好人，才能做好事。福爾盾一直堅持打造良好的品牌形象，用優(yōu)質(zhì)口碑贏得客戶信任；

福爾盾人要對自己、對產(chǎn)品、對企業(yè)、對品牌充滿自信，才能更好地為客戶提供有價值的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

企業(yè)要以市場營銷為核心，深耕客戶，進(jìn)行企業(yè)拓展。在激勵的市場競爭中，找準(zhǔn)自身定位，根據(jù)市場特性，推廣福爾盾自主創(chuàng)新產(chǎn)品。

本次會議還對一季度業(yè)績突出的員工進(jìn)行了獎勵：省外運營中心張佩因業(yè)績突出獲得銷售業(yè)績獎勵；維保事業(yè)部張金鋼、滅火器事業(yè)部王龍飛、蔡亮因工作崗位上不畏艱苦、克服困難，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而獲得“吃苦耐勞”獎。

福爾盾人將不斷努力，克服困難，在充滿希望和力量的春天積極向上、蓬勃發(fā)展，為我們的客戶持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于構(gòu)建福爾盾與用戶共享共贏的消防事業(yè)命運共同體！