日前，集團公司發(fā)布《中國石化科技成果轉化推廣與激勵管理辦法》，旨在貫徹落實黨中央國務院決策部署，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉移轉化，鼓勵科研、設計、生產(chǎn)等創(chuàng)新主體及科技人員轉化推廣科技成果。

　　《辦法》指出，中國石化科技成果指科學研究與技術開發(fā)產(chǎn)生的具有實用價值，代表業(yè)內(nèi)先進水平或能引領未來發(fā)展，符合中國石化生產(chǎn)經(jīng)營整體需求的新工藝、新設備、新材料、新產(chǎn)品和新技術，其轉化推廣的目標是，通過推進科研成果更快、更好地在企業(yè)應用實施，完善以應用促開發(fā)、以開發(fā)帶效益的科技成果開發(fā)和轉化體系建設，為轉方式調(diào)結構、提質(zhì)增效升級打造更高效的科技支撐軟環(huán)境和硬手段。

　　《辦法》強調(diào)，各科研、設計和生產(chǎn)、銷售企業(yè)應積極、務實地推進科技成果轉化推廣，科技部會同總部相關部門，定期總結科技成果轉化推廣工作實施情況，表彰先進，鞭策不足。要完善科技成果的中試、工業(yè)試驗和先導試驗等產(chǎn)業(yè)化載體建設。加快重大科技成果的工業(yè)轉化，使企業(yè)成為科技成果轉化的主體，鼓勵企業(yè)承擔各板塊科技成果推廣項目，承擔自主研發(fā)技術中試、工業(yè)試驗和先導試驗任務，探索建設科技成果轉化推廣產(chǎn)業(yè)化基地?？蒲小⒃O計單位要完善科技成果轉化推廣的體制機制建設，建立健全適應內(nèi)、外部技術市場需求，負責技術推廣和技術服務的業(yè)務機構，明確相關崗位職責，優(yōu)化包括信息收集和處理、技術推介、技術咨詢、技術服務在內(nèi)的高效率、高質(zhì)量運行體系建設。企業(yè)應結合自身實際，優(yōu)化管理組織構架，明確職責，組織開展好科技成果的轉化推廣。要完善科技成果轉化推廣人才隊伍建設，建立一支專業(yè)齊全、職責明確、經(jīng)驗豐富的高水平技術支持隊伍。企業(yè)要充分發(fā)揮首席專家、高級專家和技能大師等領軍人才的作用，不斷提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平；加強博士后工作站、人才工作室建設，促進產(chǎn)學研結合，打造特色鮮明的科技成果轉化推廣平臺。

　　《辦法》還提到，為促進科技成果轉化，將探索設立中國石化科技孵化器，孵化培育一批中小微科技企業(yè)。鼓勵科技人員依托所屬單位或中國石化科技孵化器開展科技成果孵化轉化。總部各部門和各企業(yè)在選擇采用新技術時，須堅持同等優(yōu)先的原則，即當自主研發(fā)技術的綜合技術經(jīng)濟指標、性能價格相當或優(yōu)于系統(tǒng)外同類技術水平時，優(yōu)先采用自主研發(fā)技術。要鼓勵企業(yè)實施應用科技成果。鼓勵企業(yè)結合本單位生產(chǎn)、經(jīng)營實際開展不同方式的應用技術開發(fā)，推進企業(yè)間的科技成果轉化推廣，鼓勵、支持企業(yè)間有償分享科技成果。在符合國家法律法規(guī)條件下，針對技術研發(fā)等核心骨干人員，探索實施股權激勵和分紅激勵，對完成、轉化科技成果做出重要貢獻的人員給予科技成果轉化推廣獎勵。（本報記者）