全力打造中國石化上?；?/h1>
作者： 2019年04月24日 來源：全球化工設備網 瀏覽量：
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國家已明確把上海列為我國七大石化產業(yè)基地之一，中國石化將在“十三五”期間建設四大基地，上海同樣位列其中。上海市發(fā)布了制造業(yè)轉型升級“十三五”規(guī)劃，把位于上海市西南、杭州灣北岸的上海石化作為具有傳統(tǒng)優(yōu)勢
國家已明確把上海列為我國七大石化產業(yè)基地之一，中國石化將在“十三五”期間建設四大基地，上海同樣位列其中。上海市發(fā)布了制造業(yè)轉型升級“十三五”規(guī)劃，把位于上海市西南、杭州灣北岸的上海石化作為具有傳統(tǒng)優(yōu)勢的產業(yè)基地之一，將通過產業(yè)聯(lián)動發(fā)展，集群集聚，打造參與全球產業(yè)競爭、體現(xiàn)上海制造業(yè)能級水平的高端特色產業(yè)集群。同時，在上?？苿?chuàng)中心藍圖中，高端清潔油品、新材料、新能源儲能材料、功能性化學品等，都與綠色化工緊密關聯(lián)。
上海石化作為基礎較好、具有傳統(tǒng)優(yōu)勢的企業(yè)，將抓牢契機，聚焦改造提升有關政策，嚴格按照上海國際化大都市的生態(tài)環(huán)境要求，積極破解發(fā)展難題，著眼于內部存量資產產業(yè)結構調整和優(yōu)化的發(fā)展思路，著眼于杭州灣北岸石化產業(yè)帶區(qū)域一體化及產城融合的發(fā)展思路，積極作為，帶頭*區(qū)域發(fā)展，打造石化基地，創(chuàng)建行業(yè)標桿。
打造上?；?，首先要打好環(huán)保治理戰(zhàn)。上海石化牢固樹立向*挑戰(zhàn)、向*高標準看齊的理念，繼續(xù)加快推進VOCs(揮發(fā)性有機化合物)治理工作、綠色企業(yè)行動計劃及環(huán)保相關項目建設，進一步細化目標和措施，強化源頭減排、過程管控和末端治理，持續(xù)提升清潔生產水平。在環(huán)境綜合整治方面，積極參與2018~2020年上海市政府和金山區(qū)政府環(huán)境綜合整治行動，用3年時間，完成金山地區(qū)第二輪環(huán)境綜合整治項目。在VOCs治理方面，向上海市*高標準推進，達到*，與全球卓越城市和諧發(fā)展。
要打好發(fā)展攻堅戰(zhàn)。在具體措施上，一是以建成烷基化項目及完成新建綠色乙烯項目為重點，通過區(qū)域優(yōu)化、集約發(fā)展，深化煉化一體化改造，提升發(fā)展質量與效益。二是推進煉油生產清潔化升級改造。三是推進碳纖維、合成樹脂和聚酯新材料產業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)傳統(tǒng)石化老企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。堅持創(chuàng)新驅動，整合、發(fā)揮上海石化及中國石化在高性能新材料研發(fā)創(chuàng)新、資源配套、應用需求等方面綜合優(yōu)勢，實施以企業(yè)為主體的產學研用相結合的合作創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新，開發(fā)、完善、提升具有自主知識產權的復合材料制備系列技術，形成較完整的中高端新材料產業(yè)鏈。
要打好人才儲備戰(zhàn)?！笆濉蹦┲两?，上海石化用工總量減少，員工隊伍整體素質得到提高、能力結構得到優(yōu)化。在“兩個三年”中，公司將對標先進，科學開展用工總量管控，構建用工總量目標管理體系。抓好*團隊管理，完善人才成長通道標準體系。在*管理方面，不僅要抓好*的選聘，而且更要重視*的使用，真正發(fā)揮*在行業(yè)領域中的特殊作用。同時，要讓*成為人才成長的領路人。抓好操作員工的培訓，重點開展全流程培訓，培育員工一崗多能的能力，并以行之有效的大練兵大比武錘煉員工能力。抓好人才引進工作，以源頭活水提升公司競爭活力。經過努力，力爭到2023年，關鍵崗位干部、科技領軍人才、專業(yè)精英人才、高技能人才達到一定數(shù)量，真正打造出行業(yè)人才高地，為中國石化上?；睾粚嵒?nbsp;（作者為上海石化董事長、黨委書記）
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作者： 2019年04月24日 來源：全球化工設備網 瀏覽量：
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國家已明確把上海列為我國七大石化產業(yè)基地之一，中國石化將在“十三五”期間建設四大基地，上海同樣位列其中。上海市發(fā)布了制造業(yè)轉型升級“十三五”規(guī)劃，把位于上海市西南、杭州灣北岸的上海石化作為具有傳統(tǒng)優(yōu)勢的產業(yè)基地之一，將通過產業(yè)聯(lián)動發(fā)展，集群集聚，打造參與全球產業(yè)競爭、體現(xiàn)上海制造業(yè)能級水平的高端特色產業(yè)集群。同時，在上?？苿?chuàng)中心藍圖中，高端清潔油品、新材料、新能源儲能材料、功能性化學品等，都與綠色化工緊密關聯(lián)。
上海石化作為基礎較好、具有傳統(tǒng)優(yōu)勢的企業(yè)，將抓牢契機，聚焦改造提升有關政策，嚴格按照上海國際化大都市的生態(tài)環(huán)境要求，積極破解發(fā)展難題，著眼于內部存量資產產業(yè)結構調整和優(yōu)化的發(fā)展思路，著眼于杭州灣北岸石化產業(yè)帶區(qū)域一體化及產城融合的發(fā)展思路，積極作為，帶頭*區(qū)域發(fā)展，打造石化基地，創(chuàng)建行業(yè)標桿。
打造上?；?，首先要打好環(huán)保治理戰(zhàn)。上海石化牢固樹立向*挑戰(zhàn)、向*高標準看齊的理念，繼續(xù)加快推進VOCs(揮發(fā)性有機化合物)治理工作、綠色企業(yè)行動計劃及環(huán)保相關項目建設，進一步細化目標和措施，強化源頭減排、過程管控和末端治理，持續(xù)提升清潔生產水平。在環(huán)境綜合整治方面，積極參與2018~2020年上海市政府和金山區(qū)政府環(huán)境綜合整治行動，用3年時間，完成金山地區(qū)第二輪環(huán)境綜合整治項目。在VOCs治理方面，向上海市*高標準推進，達到*，與全球卓越城市和諧發(fā)展。
要打好發(fā)展攻堅戰(zhàn)。在具體措施上，一是以建成烷基化項目及完成新建綠色乙烯項目為重點，通過區(qū)域優(yōu)化、集約發(fā)展，深化煉化一體化改造，提升發(fā)展質量與效益。二是推進煉油生產清潔化升級改造。三是推進碳纖維、合成樹脂和聚酯新材料產業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)傳統(tǒng)石化老企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。堅持創(chuàng)新驅動，整合、發(fā)揮上海石化及中國石化在高性能新材料研發(fā)創(chuàng)新、資源配套、應用需求等方面綜合優(yōu)勢，實施以企業(yè)為主體的產學研用相結合的合作創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新，開發(fā)、完善、提升具有自主知識產權的復合材料制備系列技術，形成較完整的中高端新材料產業(yè)鏈。
要打好人才儲備戰(zhàn)?！笆濉蹦┲两?，上海石化用工總量減少，員工隊伍整體素質得到提高、能力結構得到優(yōu)化。在“兩個三年”中，公司將對標先進，科學開展用工總量管控，構建用工總量目標管理體系。抓好*團隊管理，完善人才成長通道標準體系。在*管理方面，不僅要抓好*的選聘，而且更要重視*的使用，真正發(fā)揮*在行業(yè)領域中的特殊作用。同時，要讓*成為人才成長的領路人。抓好操作員工的培訓，重點開展全流程培訓，培育員工一崗多能的能力，并以行之有效的大練兵大比武錘煉員工能力。抓好人才引進工作，以源頭活水提升公司競爭活力。經過努力，力爭到2023年，關鍵崗位干部、科技領軍人才、專業(yè)精英人才、高技能人才達到一定數(shù)量，真正打造出行業(yè)人才高地，為中國石化上?；睾粚嵒?nbsp;（作者為上海石化董事長、黨委書記）
上海石化作為基礎較好、具有傳統(tǒng)優(yōu)勢的企業(yè)，將抓牢契機，聚焦改造提升有關政策，嚴格按照上海國際化大都市的生態(tài)環(huán)境要求，積極破解發(fā)展難題，著眼于內部存量資產產業(yè)結構調整和優(yōu)化的發(fā)展思路，著眼于杭州灣北岸石化產業(yè)帶區(qū)域一體化及產城融合的發(fā)展思路，積極作為，帶頭*區(qū)域發(fā)展，打造石化基地，創(chuàng)建行業(yè)標桿。
打造上?；?，首先要打好環(huán)保治理戰(zhàn)。上海石化牢固樹立向*挑戰(zhàn)、向*高標準看齊的理念，繼續(xù)加快推進VOCs(揮發(fā)性有機化合物)治理工作、綠色企業(yè)行動計劃及環(huán)保相關項目建設，進一步細化目標和措施，強化源頭減排、過程管控和末端治理，持續(xù)提升清潔生產水平。在環(huán)境綜合整治方面，積極參與2018~2020年上海市政府和金山區(qū)政府環(huán)境綜合整治行動，用3年時間，完成金山地區(qū)第二輪環(huán)境綜合整治項目。在VOCs治理方面，向上海市*高標準推進，達到*，與全球卓越城市和諧發(fā)展。
要打好發(fā)展攻堅戰(zhàn)。在具體措施上，一是以建成烷基化項目及完成新建綠色乙烯項目為重點，通過區(qū)域優(yōu)化、集約發(fā)展，深化煉化一體化改造，提升發(fā)展質量與效益。二是推進煉油生產清潔化升級改造。三是推進碳纖維、合成樹脂和聚酯新材料產業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)傳統(tǒng)石化老企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。堅持創(chuàng)新驅動，整合、發(fā)揮上海石化及中國石化在高性能新材料研發(fā)創(chuàng)新、資源配套、應用需求等方面綜合優(yōu)勢，實施以企業(yè)為主體的產學研用相結合的合作創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新，開發(fā)、完善、提升具有自主知識產權的復合材料制備系列技術，形成較完整的中高端新材料產業(yè)鏈。
要打好人才儲備戰(zhàn)?！笆濉蹦┲两?，上海石化用工總量減少，員工隊伍整體素質得到提高、能力結構得到優(yōu)化。在“兩個三年”中，公司將對標先進，科學開展用工總量管控，構建用工總量目標管理體系。抓好*團隊管理，完善人才成長通道標準體系。在*管理方面，不僅要抓好*的選聘，而且更要重視*的使用，真正發(fā)揮*在行業(yè)領域中的特殊作用。同時，要讓*成為人才成長的領路人。抓好操作員工的培訓，重點開展全流程培訓，培育員工一崗多能的能力，并以行之有效的大練兵大比武錘煉員工能力。抓好人才引進工作，以源頭活水提升公司競爭活力。經過努力，力爭到2023年，關鍵崗位干部、科技領軍人才、專業(yè)精英人才、高技能人才達到一定數(shù)量，真正打造出行業(yè)人才高地，為中國石化上?；睾粚嵒?nbsp;（作者為上海石化董事長、黨委書記）
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